Praticien bilan de compétences
Taux de satisfaction :
9,8/10
(22 avis)
Formation créée le 10/05/2022. Dernière mise à jour le 16/01/2024.
Version du programme : 2
Programme de la formation
Cette formation est destinée aux personnes souhaitant devenir consultant en bilan de compétences.
Objectifs de la formation
- Comprendre le cadre déontologique des bilans de compétences
- Conduire les Bilans de Compétences
- Adopter une posture professionnelle en tant que praticien en bilan de compétences
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Cette formation s’adresse à des personnes travaillant dans les ressources humaines, des coachs ou spécialistes de l’accompagnement individuel
Prérequis
- Connaitre et/ou pratiquer les bases de l’accompagnement individuel
Contenu de la formation
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Le métier de praticien en bilan de compétences
- Les représentations du métier, et ce qu'il est vraiment !
- Le déroulement d'un bilan de compétences.
- Ce que n'est pas un bilan de compétences : nos limites de praticien.
- Le cadre déontologique.
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Phase 1 du bilan de compétences
- Ecoute du parcours du bénéficiaire
- La définition de l'objectif
- Adapter sa posture professionnelle et les outils en fonction de l'objectif
- L'entretien de diagnostic
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Phase 2 du bilan de compétences
- Recenser et identifier les compétences transférables ou à acquérir pour aller vers le projet professionnel
- Mettre en place les outils permettant les investigations métiers
- Développer sa boîte à outils pour le déroulé : les tests, Transférence, les valeurs, le 360°...
- Réaliser l’entretien préliminaire
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Phase 3 du bilan de compétence
- Etablir le plan d’action avec l’implication du bénéficiaire
- La structure et rédaction de la synthèse, puis restitution du bilan de compétences
-
Le cadre législatif
- Ce que dit la réforme sur le bilan de compétences
- Le partenariat AG2V
- Les attendus administratifs
Équipe pédagogique
Hélène ROUSSEAUX - Responsable AG2V Compétences Valérie GARCIA - Formatrice certifiée « confirmé » CNEFOP par l’ICPF & PSI (Institut Certificateur des Professionnels de la formation & Prestations de Services Intellectuelles) – Organisme certifié QUALIOPI pour le Bilan de compétences
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
- Contrat de partenariat avec AG2V
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Alternance d’apports théoriques et d’exercices pratiques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants
9,8/10
(22 avis)
Modalités de certification
Modalité d'obtention
- Examen en fin de formation sur la pratique du bilan de compétences (non certifiant)
Capacité d'accueil
Entre 2 et 8 apprenants
Accessibilité
https://www.ag2vmanagement.com/nos-valeurs-notre-vision-et-volonté