SUPERVISION D'EQUIPE

ANALYSE DES PRATIQUES PROFESSIONNELLES

Formation créée le 06/12/2021. Dernière mise à jour le 28/01/2025.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
9,0/10 (18 avis)

Type de formation

Formation présentielle

Accessibilité

Oui

Financement CPF

Formation finançable CPF
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SUPERVISION D'EQUIPE

ANALYSE DES PRATIQUES PROFESSIONNELLES


La QVCT de la maternelle à la retraite: rdv Meta, harcèlement et inclusion. Cette action de formation permet de se questionner et de se développer au travers l’analyse des pratiques professionnelles (GAPP).

Objectifs de la formation

  • Comprendre le contexte et les enjeux de l’analyse des pratiques
  • Créer un lieu ressource pour vous développer dans votre singularité
  • S’approprier les éléments clés de l’analyse des pratiques : les concepts, les phases, règles de fonctionnement etc.
  • o Partager et écouter l’expérience des autres, cultiver le plaisir d’apprendre entre pairs o Vous poser, pour poser les questions essentielles o Exercer votre curiosité et votre capacité à transgresser des certitudes et se questionner o Générer de nouvelles réponses, optimiser vos solutions
  • Savoir utiliser les techniques de l’entretien d’explicitation et accompagner « la mise en symbole »
  • Savoir capitaliser pratiques et savoirs ayant émergé durant la séance
  • Aboutir à la formalisation d’une pratique permettant le développement des compétences individuelles et collectives

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Tout professionnel travaillant en équipe et souhaitant se développer au travers l’analyse des pratiques professionnelles (GAPP)
Prérequis
  • Cette formation ne nécessite pas de prérequis

Contenu de la formation

LE CONTEXTE DE L’ANALYSE DES PRATIQUES PROFESSIONNELLE ET SES ENJEUX
  • Le contexte actuel de l’analyse des pratiques
  • Les enjeux de l’analyse des pratiques
S’APPROPRIER LES ELEMENTS CLES DE L’ANALYSE DES PRATIQUES
  • Définitions des concepts en jeux dans l’analyse de pratique(s) : l’analyse, la/les pratique(s), la transmission, la professionnalisation, la compétence
  • Les objectifs possibles de l’analyse des pratiques
  • Les phases d’une séance d’analyse des pratiques
  • Le rôle et la posture de l’animateur
  • Les règles de fonctionnement : attitudes des membres du groupe etc.
  • Les techniques utilisées pour favoriser la réflexivité, l’expression et l’écoute
S’APPROPRIER UNE TECHNIQUE POUR L’ANALYSE DES PRATIQUES : L’ENTRETIEN D’EXPLICITATION
  • Comprendre ce qu’est l’entretien d’explicitation
  • Connaître les applications possibles de l’entretien d’explicitation
  • Comprendre le rôle de l’interviewer
  • S’approprier les techniques de questionnement
  • S’entrainer à l’entretien d’explicitation
UTILISER LA SYMBOLIQUE ET LE CORPS DANS L’ANALYSE DES PRATIQUES PROFESSIONNELLES
  • Comprendre les bénéfices de l’utilisation de la symbolique et du corps
  • Savoir accompagner la « mise en symboles » du vécu : animer des jeux de rôles, utiliser le dessin, des objets
CAPITALISER LES PRATIQUES ET SAVOIRS AYANT EMERGE DURANT LA SEANCE
  • Comprendre l’intérêt de la capitalisation
  • Utiliser des outils pragmatiques de capitalisation

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence.
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
  • Etude de cas concrets

Qualité et satisfaction

100%
Taux de satisfaction des apprenants
9,0/10 (18 avis)

Vidéo de présentation

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Le groupe apporte des réflexions et de l'expérience sur la pratique professionnelle et la personne sélectionne des pistes de travail à mettre en œuvre.

Accessibilité

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