RDV META (SUPERVISION D'EQUIPE)
ANALYSE DES PRATIQUES PROFESSIONNELLES
Taux de satisfaction :
9,0/10
(18 avis)
Cette formation est gratuite.
Éligible CPF
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Formation créée le 06/12/2021. Dernière mise à jour le 17/08/2022.
Version du programme : 1
Programme de la formation
La QVCT de la maternelle à la retraite: rdv Meta, harcèlement et inclusion. Cette action de formation permet de se questionner et de se développer au travers l’analyse des pratiques professionnelles (GAPP).
Objectifs de la formation
- Comprendre le contexte et les enjeux de l’analyse des pratiques
- Créer un lieu ressource pour vous développer dans votre singularité
- S’approprier les éléments clés de l’analyse des pratiques : les concepts, les phases, règles de fonctionnement etc.
- o Partager et écouter l’expérience des autres, cultiver le plaisir d’apprendre entre pairs o Vous poser, pour poser les questions essentielles o Exercer votre curiosité et votre capacité à transgresser des certitudes et se questionner o Générer de nouvelles réponses, optimiser vos solutions
- Savoir utiliser les techniques de l’entretien d’explicitation et accompagner « la mise en symbole »
- Savoir capitaliser pratiques et savoirs ayant émergé durant la séance
- Aboutir à la formalisation d’une pratique permettant le développement des compétences individuelles et collectives
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Tout professionnel travaillant en équipe et souhaitant se développer au travers l’analyse des pratiques professionnelles (GAPP)
Prérequis
- Cette formation ne nécessite pas de prérequis
Contenu de la formation
-
LE CONTEXTE DE L’ANALYSE DES PRATIQUES PROFESSIONNELLE ET SES ENJEUX
- Le contexte actuel de l’analyse des pratiques
- Les enjeux de l’analyse des pratiques
-
S’APPROPRIER LES ELEMENTS CLES DE L’ANALYSE DES PRATIQUES
- Définitions des concepts en jeux dans l’analyse de pratique(s) : l’analyse, la/les pratique(s), la transmission, la professionnalisation, la compétence
- Les objectifs possibles de l’analyse des pratiques
- Les phases d’une séance d’analyse des pratiques
- Le rôle et la posture de l’animateur
- Les règles de fonctionnement : attitudes des membres du groupe etc.
- Les techniques utilisées pour favoriser la réflexivité, l’expression et l’écoute
-
S’APPROPRIER UNE TECHNIQUE POUR L’ANALYSE DES PRATIQUES : L’ENTRETIEN D’EXPLICITATION
- Comprendre ce qu’est l’entretien d’explicitation
- Connaître les applications possibles de l’entretien d’explicitation
- Comprendre le rôle de l’interviewer
- S’approprier les techniques de questionnement
- S’entrainer à l’entretien d’explicitation
-
UTILISER LA SYMBOLIQUE ET LE CORPS DANS L’ANALYSE DES PRATIQUES PROFESSIONNELLES
- Comprendre les bénéfices de l’utilisation de la symbolique et du corps
- Savoir accompagner la « mise en symboles » du vécu : animer des jeux de rôles, utiliser le dessin, des objets
-
CAPITALISER LES PRATIQUES ET SAVOIRS AYANT EMERGE DURANT LA SEANCE
- Comprendre l’intérêt de la capitalisation
- Utiliser des outils pragmatiques de capitalisation
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Etude de cas concrets
Qualité et satisfaction
100%
Taux de satisfaction des apprenants
9,0/10
(18 avis)
Modalités de certification
Résultats attendus à l'issue de la formation
- Le groupe apporte des réflexions et de l'expérience sur la pratique professionnelle et la personne sélectionne des pistes de travail à mettre en œuvre.
Accessibilité
https://www.ag2vmanagement.com/nos-valeurs-notre-vision-et-volonté