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Représentation de la formation : BILAN DE COMPETENCES ENTREPRENEURIALES

BILAN DE COMPETENCES ENTREPRENEURIALES

Formation présentielle
CPF #
Accessible
Durée : 24 heures
Taux de satisfaction :
10,0/10
(7 avis)
Durée :24 heures
Net de TVA

Éligible CPF

Se préinscrire
Durée :24 heures
Net de TVA

Éligible CPF

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Durée :24 heures
Net de TVA

Éligible CPF

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Formation créée le 03/11/2021. Dernière mise à jour le 22/05/2023.

Version du programme : 1

Programme de la formation

Ce bilan est ciblé, concret et répond à vos questions sur votre projet d'entrepreneur. La démarche est progressive et basée sur le respect de la personne dans le cadre du Code de Déontologie des Bilans de Compétences.

Objectifs de la formation

  • Faire le point sur vos compétences, vos aptitudes et vos motivations pour mieux construire votre projet de création d'entreprise
  • Prendre conscience de votre personnalité et de vos savoir-faire
  • Mesurer l'adéquation entre vous et votre projet, définir un plan d'actions et le mettre en oeuvre
  • Identifier vos points forts et vos points faibles
  • Valider vos compétences entrepreneuriales

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Pour toute personne ayant le projet de création ou de reprise d'entreprise
Prérequis
  • Aucun niveau de connaissances préalables requis pour suivre le bilan de compétences.

Contenu de la formation

  • La phase préliminaire
    • Cette première phase a pour objectif d'analyser votre demande et vos besoins, puis d'émettre un premier diagnostic sur vos compétences. Elle se déroule sous la forme d'un ou de plusieurs entretiens individuels.
  • La phase d'investigation
    • Vous entrez dans une phase d'investigation
    • Vous analyserez vos aptitudes, vos motivations et vos compétences entrepreneuriales.
  • La phase de conclusion
    • Cette phase permet d'obtenir une synthèse des résultats du travail d'investigation. Il s'agit du bilan, dans lequel vous retrouverez les facteurs favorables et défavorables pour réussir votre projet de création d'entreprise.
    • Vous obtiendrez un plan d'actions pour mettre en ouvre votre projet. Des séances de coaching personnalisé peuvent être préconisées.
  • La phase de suivi
    • Après votre bilan de compétences, un suivi peut être proposé pour vérifier l'avancement de vos démarches. Parfois, ce suivi peut être l'occasion d'adapter votre plan d'actions.
Équipe pédagogique

Les consultants de AG2V Management, certifiés en bilans et spécialistes de l’orientation professionnelle, vous accompagnent lors d’entretiens exclusivement individuels avec des outils de diagnostics adaptés (tests, protocoles de coaching)

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
10,0/10
(7 avis)

Accessibilité

https://www.ag2vmanagement.com/nos-valeurs-notre-vision-et-volonté