ACCOMPAGNEMENT A LA CREATION ET REPRISE D'ENTREPRISE
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Formation créée le 30/06/2022. Dernière mise à jour le 21/06/2023.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Devenir chef d'entreprise, c'est créer son emploi et/ou « rebondir », en développant les compétences techniques et transversales du chef d’entreprise, et construire vos actions grâce à une bonne connaissance du contexte économique et de son environnement,
Objectifs de la formation
- Identifier et analyser les différents éléments composant son marché
- Analyse des besoins, étude de la concurrence, étude réglementaire, ...pour concevoir son offre
- Construire une offre pertinente et les stratégies marketing et commerciale adaptée en fonction des éléments de l’étude de marché
- Identifier le cadre juridique et réglementaire de son activité
- Appliquer les règles et fonctionnement de la comptabilité (plan comptable, compte de résultats, bilan), la comptabilité instrument de la gestion prévisionnel,
- Calculer son seuil de rentabilité, son plan de financement, tableau de trésorerie prévisionnel, … et identifier les financements adaptés à ses besoins
- Analyser, construire et organiser sa démarche commerciale, et de communication
- Choisir la forme juridique la plus adaptée à son projet en fonction de plusieurs éléments : marché, besoin de financement, présence d’associés, règles juridiques spécifiques aux activités
- Planifier son temps et analyser son organisation pour être efficace
- Identifier les points forts et de vigilance de son projet/activité
- S'animer sur son plan d'action
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Tout Porteur de Projets qui envisage de créer ou de reprendre une entreprise : demandeur d’emploi, bénéficiaires des minima sociaux, étudiants, ….
- Tous publics et catégories (salariés, dirigeants, managers,…), Chefs d’entreprises.
Prérequis
- Avoir un projet de création ou de reprise d’entreprise Attester de son engagement à créer ou à reprendre une entreprise
- Maîtriser les savoirs de base (calculs, français lu/parlé/écrit)
- Compléter un dossier de présentation du projet pour diagnostic d'entrée
Contenu de la formation
-
Appréhender le cadre juridique et réglementaire de son activité
- Les acteurs internes et externes
- La responsabilité du dirigeant
- La responsabilité du point de vue : de la gestion commerciale, en communication et en gestion administrative
-
Comprendre la comptabilité afin de veiller à sa rentabilité
- La comptabilité
- La gestion
- La TVA
- Le panorama des aides financières
- La gestion prévisionnelle
- Le choix de l'expert-comptable
-
Garantir son développement économique
- Les tableaux de bords
- Les suivis économiques simplifiés
- Contrôler sa trésorerie
-
Les supports de communication
- L'identité et charte graphique
- Les supports de communication
- Le réseau
- Le plan de communication
-
Définir une offre pertinente et une démarche commerciale adaptée
- La base de la vente
- Le marketing mix
- Le story -telling et personal Branding
-
La communication verbale et non-verbale
- La communication verbale en situation de receveur et en situation d'émetteur
- La communication écrite
-
Vendre et négocier
- S'approprier les clés de l'entretien commercial
- Définir sa stratégie de prospection
- Optimiser le suivi de ses contacts
- La négociation commerciale
-
S'organiser pour être efficace et se fixer des objectifs
- S'organiser, se fixer des objectifs, s'évaluer, se fixer des priorités.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle, études de cas
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Modalités de certification
Résultats attendus à l'issue de la formation
- Présentation du dossier entrepreneuriat
Capacité d'accueil
Entre 4 et 8 apprenants
Délai d'accès
2 semaines
Accessibilité
https://www.ag2vmanagement.com/nos-valeurs-notre-vision-et-volonté