AMELIORER SA COMMUNICATION PROFESSIONNELLE ET PREVENIR LES TENSIONS AU TRAVAIL

Formation créée le 10/04/2026.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
9,2/10 (10 avis)

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

14 heures (2 jours)

Accessibilité

Oui
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AMELIORER SA COMMUNICATION PROFESSIONNELLE ET PREVENIR LES TENSIONS AU TRAVAIL


Développez une communication professionnelle efficace, pour vous affirmer avec justesse et gérer les situations relationnelles complexes. Une formation pratique pour améliorer vos échanges, prévenir les conflits et renforcer votre impact au travail.

Objectifs de la formation

  • Structurer un message clair et adapté à son interlocuteur
  • Identifier et corriger les freins à une communication efficace
  • S’exprimer avec assertivité dans un cadre professionnel
  • Gérer les situations relationnelles sensibles (tensions, désaccords, conflits)
  • Adopter une posture favorisant la coopération et la qualité des relations

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Personnel d’entreprises (salariés, managers, assistant(e)s,…)
Prérequis
  • Souhaiter intégrer de nouvelles techniques de communication pour gagner en sérénité et efficacité au travail

Contenu de la formation

MAÎTRISER LES FONDAMENTAUX DE LA COMMUNICATION PROFESSIONNELLE
  • Séquence 1 : Comprendre les mécanismes de la communication :
  • Les bases de la communication interpersonnelle
  • Les sources de malentendus et de tensions
  • Différencier faits, opinions et interprétations
  • Exercice : analyse de situations professionnelles réelles
  • Séquence 2 – Structurer et clarifier ses messages :
  • Organiser ses idées pour être compris rapidement
  • Formuler des demandes claires et précises
  • Adapter son langage à son interlocuteur
  • Exercice : reformulation de messages professionnels
  • Séquence 3 – Développer une communication assertive :
  • S’exprimer avec clarté sans agressivité
  • S’exprimer avec clarté sans agressivité
  • Exprimer un désaccord ou une demande
  • Gérer ses émotions dans la communication
  • Exercice : mises en situation et jeux de rôle
GÉRER LES RELATIONS ET LES SITUATIONS SENSIBLES
  • Séquence 4 – Comprendre les dynamiques relationnelles :
  • Les valeurs et perceptions individuelles
  • Les comportements relationnels (passif, agressif, assertif)
  • Identifier les jeux relationnels et manipulations
  • Exercice : auto-positionnement
  • Séquence 5 – Prévenir et gérer les conflits
  • Les origines des conflits en milieu professionnel :
  • Les attitudes à éviter
  • Les étapes pour sortir d’un conflit
  • Exercice : étude de cas + simulation
  • Séquence 6 – Gérer l’agressivité et les situations tendues :
  • Comprendre les mécanismes de l’agressivité
  • Adapter sa posture face à différents comportements
  • Techniques de désamorçage
  • Exercice : jeux de rôle
Séquence 7 – Plan d’action individuel
  • Identifier ses axes de progression
  • Construire un plan de mise en pratique
  • Définir des engagements concrets
  • Livrable : plan d’action personnalisé

Équipe pédagogique

La formation est animée par Valérie Garcia, formatrice consultante et ingénieure pédagogique, spécialisée dans le développement des compétences professionnelles et l’accompagnement des parcours de formation. Forte de plus de 20 ans d’expérience en formation professionnelle, elle conçoit et anime des dispositifs pédagogiques centrés sur l’opérationnalité, la mise en pratique et l’acquisition de compétences directement mobilisables en situation de travail. Elle intervient auprès de publics variés (salariés, demandeurs d’emploi, organismes de formation) et s’appuie sur une approche active favorisant l’engagement, l’expérimentation et l’autonomie des apprenants.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Diagnostic initial
  • Évaluation continue en situation
  • Évaluation finale : mise en situation globale

Ressources techniques et pédagogiques

  • Apports ciblés
  • Études de cas professionnels
  • Mises en situation
  • Feedback individualisé

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction stagiaires : 100% des personnes ayant suivi la formation se sont déclarées Très Satisfaites
Taux de satisfaction des apprenants
9,2/10 (10 avis)

Lieu

AG2V MANDELIEU 89 avenue de Fréjus 06210 MANDELIEU-LA-NAPOULE

Capacité d'accueil

Entre 4 et 10 apprenants

Délai d'accès

4 semaines

Accessibilité

https://www.ag2vmanagement.com/nos-valeurs-notre-vision-et-volonté